安全始于警惕，事故出于麻痹。在学习《安全管理学——事故预防的行为控制方法》一书后，其中个人行为控制这一章节给我留下了十分深刻的记忆。
书中指出，不安全动作是造成事故的直接原因。而产生不安全动作的一条重要原因，则源于个人的习惯性行为。在各种安全教育和培训课上，平时培训会议上的谆谆教诲：要按安全规范操作，不能“三违”，更不要习惯性违章。大量事实证明，百分之八十以上的安全事故是由习惯性违章行为造成的。特别是在安全月期间单位观看十大警示片的安全学习会上，我见识到了各种因习惯性“三违”造成严重后果的案例，如：因现场没其他人员就不悬挂警示牌直接进行检修作业，不明情况的工友随后开动机器致人伤亡；进行高空作业时因为只有2米高就不绑安全带，结果不慎滑倒坠落导致腰椎骨折。一条条鲜活的生命、一个个血淋淋的案例时刻警醒着我们：安全不是口头上的一个词，更不是奖金中的一个数字，而是一条红线，绝对不能跨过。反思我在日常生活中，也有一些不好的安全行为习惯。如平时骑车上下班时，习惯性超速、变道不打转向灯、有时甚至跟小车抢道。这些行为原本我已习以为常，但是在经过安全培训、学习和阅读了《安全管理学——事故预防的行为控制方法》后，我幡然醒悟：这就是最不安全的习惯性违章。所幸至今未发生过交通事故，我也及时改掉了这一陋习，否则一旦出事后果不堪设想。而在工作中，更应养成良好的安全习惯。作为制盐企业，高处坠落、机械伤害、车辆伤害等等，不安全的环境因素随处可见。我们要具备“三心”，不做“三违”，才能严守安全红线。
首先是专心。新员工上岗前都会进行三级培训，其中安全培训是最重要的一个环节。我们只有专心学习各种安全操作规程，不做违反安全规章制度的事情，才能保障人财物的安全；
其次是细心。粗心大意是生活中每个人都曾犯过的错，而安全绝不允许犯粗枝大叶。仅仅是一时的疏忽，矿山就可能遭受成百上千万的损失，甚至是血的代价。我们要养成工作查、平时查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。
最后是责任心。任何人，不管他工作水平多高，本事多强，如果没有职责心，那么他都不可能成为一名合格的员工。在安全上，我们要牢记“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则，担起个人应当的责任。
前车之鉴，后事之师。没有安全就谈不上企业的稳定发展，没有安全就谈不上职工的幸福生活，安全没有及格，只有满分！我们要杜绝思想上的麻痹大意，养成良好的安全习惯，让安全时刻陪伴在我们的身边。-----王海超